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Echtzeit-Aktienkurs Zalaris ASA
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Echtzeit-Chart der Zalaris ASA Aktie
Börsenkurse Zalaris ASA
| Börse Stuttgart | - | - | - | - | 9,180€ | 2,00% |
| Echtzeit Euro | - | - | - | - | 9,180€ | 1,10% |
| Norw. Kronen Indikation | - | - | - | - | 99,964NOK | -0,07% |
| Börse Frankfurt | - | - | - | - | 9,200€ | 1,32% |
| gettex | - | - | - | - | 9,200€ | 0,11% |
| Lang & Schwarz | - | - | - | - | 9,180€ | 0,00% |
Fundamentaldaten der Zalaris ASA Aktie
Aktuelle Geschäftsentwicklung
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Income Statement: 10-Year-Summary
| Datum | Umsatz | EBIT | Gewinn | EPS | Dividende | KGV | KUV |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 [NOK] | 1,50 Mrd. | 83,71 Mio. | 53,81 Mio. | 2,48 | - | 3,71 | 0,13 |
| 2024 [NOK] | 1,35 Mrd. | 49,46 Mio. | 33,76 Mio. | 1,56 | 9,78% | 5,91 | 0,15 |
| 2023 [NOK] | 1,13 Mrd. | -3,72 Mio. | -2,12 Mio. | -0,10 | - | - | 0,18 |
| 2022 [NOK] | 892,74 Mio. | -16,41 Mio. | -37,12 Mio. | -1,72 | 5,43% | - | 0,22 |
| 2021 [NOK] | 775,27 Mio. | 15,02 Mio. | 12,81 Mio. | 0,60 | 3,80% | 15,28 | 0,26 |
| 2020 [NOK] | 792,33 Mio. | -13,39 Mio. | -8,99 Mio. | -0,46 | 10,87% | - | 0,23 |
| 2019 [NOK] | 776,79 Mio. | -9,96 Mio. | -7,01 Mio. | -0,36 | - | - | 0,23 |
| 2018 [NOK] | 745,43 Mio. | -4,16 Mio. | -1,27 Mio. | -0,06 | - | - | 0,25 |
| 2017 [NOK] | 577,34 Mio. | -9,53 Mio. | -12,19 Mio. | -0,61 | 7,07% | - | 0,32 |
| 2016 [NOK] | 396,65 Mio. | 33,26 Mio. | 25,96 Mio. | 1,36 | 9,46% | 6,76 | 0,44 |
| Die Multiples wie die KGVs werden mit der Bilanzwährung und dem Kurs des ausgewählten Börsenplatzes berechnet. Wählen Sie den Börsenplatz mit der Bilanzwährung aus, damit die Multiples korrekt sind. Die fundamentalen Daten werden von Facunda geliefert; Multiples werden mit dem aktuellen Kurs berechnet. | |||||||
Profil der Zalaris ASA Aktie
Die norwegische Zalaris ASA mit Hauptsitz in Oslo ist ein international tätiger Anbieter von cloudbasierten Personal- und Gehaltsabrechnungslösungen sowie HR-Dienstleistungen. Das Unternehmen unterstützt mittelständische und multinationale Konzerne bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse, wobei die technologische Basis primär auf SAP- und SuccessFactors-Systemen beruht. Das Geschäftsmodell umfasst neben der Bereitstellung von Software-as-a-Service-Plattformen auch das vollständige Outsourcing von HR-Prozessen sowie strategische Beratung. Zalaris bedient Kunden in zahlreichen europäischen Ländern, darunter die nordischen Staaten, das Baltikum, Deutschland, Polen sowie Großbritannien und Irland. Durch die Standardisierung und Automatisierung von HR-Abläufen ermöglicht das Unternehmen seinen Kunden eine Effizienzsteigerung und die Einhaltung lokaler regulatorischer Vorgaben.