BENEFIT SYSTEMS ZY 1
[WKN: A1JALK | ISIN: PLBNFTS00018]
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Börsenkurse BENEFIT SYSTEMS ZY 1

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Fundamentaldaten der BENEFIT SYSTEMS ZY 1 Aktie

Aktuelle Geschäftsentwicklung

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Income Statement: 10-Year-Summary

Datum Umsatz EBIT Gewinn EPS Dividende KGV KUV
2025 [PLN] 4,52 Mrd. 726,56 Mio. 570,85 Mio. 179,65 8,52% 6,53 0,85
2024 [PLN] 3,40 Mrd. 599,61 Mio. 449,63 Mio. 152,07 - 7,72 1,02
2023 [PLN] 2,77 Mrd. 552,75 Mio. 439,65 Mio. 149,87 11,50% 7,83 1,24
2022 [PLN] 1,91 Mrd. 178,86 Mio. 138,12 Mio. 47,08 3,49% 24,93 1,80
2021 [PLN] 954,94 Mio. -18,10 Mio. -25,14 Mio. -8,86 - - 3,61
2020 [PLN] 1,03 Mrd. -92,40 Mio. -100,03 Mio. -36,43 - - 3,29
2019 [PLN] 1,53 Mrd. 141,16 Mio. 105,33 Mio. 37,78 - 31,07 2,11
2018 [PLN] 1,22 Mrd. 161,44 Mio. 114,65 Mio. 41,15 - 28,53 2,70
2017 [PLN] 964,79 Mio. 113,23 Mio. 88,10 Mio. 33,62 - 34,92 3,11
2016 [PLN] 741,97 Mio. 91,74 Mio. 82,77 Mio. 32,22 - 36,44 3,98
Die Multiples wie die KGVs werden mit der Bilanzwährung und dem Kurs des ausgewählten Börsenplatzes berechnet. Wählen Sie den Börsenplatz mit der Bilanzwährung aus, damit die Multiples korrekt sind. Die fundamentalen Daten werden von Facunda geliefert; Multiples werden mit dem aktuellen Kurs berechnet.

Weitere Informationen

Profil der BENEFIT SYSTEMS ZY 1 Aktie

Die polnische Benefit Systems S.A. ist ein führender Anbieter von außergehaltlichen Mitarbeiterleistungen, dessen bekanntestes Produkt das Sport- und Freizeitprogramm MultiSport ist. Über dieses B2B-Modell ermöglicht das Unternehmen den Angestellten seiner Firmenkunden den Zugang zu einer Vielzahl von Sportstätten und Freizeiteinrichtungen. Neben dem Kernmarkt in Polen ist die Unternehmensgruppe auch in weiteren mittel- und osteuropäischen Ländern wie der Tschechischen Republik, der Slowakei, Bulgarien und Kroatien aktiv. Zudem betreibt Benefit Systems eigene Fitnessclubs und baut das Netzwerk an Kooperationspartnern kontinuierlich aus. Durch die Digitalisierung seiner Plattformen und die Integration von Kultur- sowie Gesundheitsservices festigt das Unternehmen seine Position im Bereich des betrieblichen Benefit-Managements.