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Echtzeit-Aktienkurs Asure Software Inc.
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Echtzeit-Chart der Asure Software Inc. Aktie
Börsenkurse Asure Software Inc.
| Börse Stuttgart | - | - | - | - | 7,850€ | 1,95% |
| Echtzeit USD | - | - | - | - | 9,150$ | 1,16% |
| Tradegate | - | - | - | - | 7,850€ | 0,64% |
| Nasdaq | - | - | - | - | 9,150$ | 1,44% |
| Echtzeit Euro | - | - | - | - | 7,850€ | 0,96% |
| USA | - | - | - | - | 9,045$ | -0,17% |
Fundamentaldaten der Asure Software Inc. Aktie
Aktuelle Geschäftsentwicklung
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Income Statement: 10-Year-Summary
| Datum | Umsatz | EBIT | Gewinn | EPS | Dividende | KGV | KUV |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 [USD] | 140,54 Mio. | -12,47 Mio. | -13,13 Mio. | -0,48 | - | - | 1,57 |
| 2024 [USD] | 119,79 Mio. | -10,84 Mio. | -11,77 Mio. | -0,45 | - | - | 1,75 |
| 2023 [USD] | 119,08 Mio. | -9,11 Mio. | -9,21 Mio. | -0,42 | - | - | 1,65 |
| 2022 [USD] | 95,83 Mio. | -14,35 Mio. | -14,47 Mio. | -0,72 | - | - | 1,66 |
| 2021 [USD] | 76,06 Mio. | 4,00 Mio. | 3,19 Mio. | 0,16 | - | 47,87 | 2,07 |
| 2020 [USD] | 65,51 Mio. | -15,97 Mio. | -16,31 Mio. | -1,03 | - | - | 2,27 |
| 2019 [USD] | 73,15 Mio. | -66,40 Mio. | -64,29 Mio. | -4,15 | - | - | 1,69 |
| 2018 [USD] | 88,95 Mio. | -14,78 Mio. | -7,55 Mio. | -0,54 | - | - | 1,35 |
| 2017 [USD] | 54,44 Mio. | -5,63 Mio. | -5,72 Mio. | -0,53 | - | - | 1,80 |
| 2016 [USD] | 35,54 Mio. | -0,78 Mio. | -0,97 Mio. | -0,15 | - | - | 1,88 |
| Die Multiples wie die KGVs werden mit der Bilanzwährung und dem Kurs des ausgewählten Börsenplatzes berechnet. Wählen Sie den Börsenplatz mit der Bilanzwährung aus, damit die Multiples korrekt sind. Die fundamentalen Daten werden von Facunda geliefert; Multiples werden mit dem aktuellen Kurs berechnet. | |||||||
Profil der Asure Software Inc. Aktie
Die Asure Software Inc. ist ein US-amerikanisches Technologieunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von cloudbasierten Lösungen für das Human Capital Management spezialisiert hat. Das Produktportfolio richtet sich vor allem an kleine und mittlere Unternehmen und umfasst Softwarelösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Zeiterfassung, das Personalmanagement sowie die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen. Durch den Einsatz dieser Software-as-a-Service-Anwendungen unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, HR-Prozesse zu digitalisieren, gesetzliche Vorschriften einzuhalten und die betriebliche Effizienz zu steigern. Der Vertrieb der Dienstleistungen erfolgt sowohl direkt als auch über ein Netzwerk von Partnern und Wiederverkäufern.