EQS-News: Abivax ernennt Ida Hatoum zur Chief People Officer (deutsch)
Abivax ernennt Ida Hatoum zur Chief People Officer
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EQS-News: ABIVAX / Schlagwort(e): Personalie
Abivax ernennt Ida Hatoum zur Chief People Officer
08.06.2023 / 16:20 CET/CEST
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Abivax ernennt Ida Hatoum zur Chief People Officer
Als Chief People Officer wird Ida Hatoum federführend für die Strategie zum
organisatorischen Aufbau und der Verstärkung des Abivax-Teams in den USA und
Europa über alle Unternehmensbereiche hinweg verantwortlich sein
Ida verfügt über weitreichende Erfahrung in den Bereichen Rekrutierung und
Personalentwicklung in der biopharmazeutischen Industrie
PARIS, Frankreich, 6. Juni 2023 - 18:00 Uhr (MESZ) - Abivax SA (Euronext
Paris: FR0012333284 - ABVX), ein Biotechnologieunternehmen mit einem Produkt
in der klinischen Phase 3, das Therapien zur Modellierung des körpereigenen
Immunsystems entwickelt, um die Symptome von Patienten, die an chronischen
Entzündungserkrankungen leiden, zu lindern, gibt heute die Ernennung von Ida
Hatoum zur neuen Chief People Officer bekannt. Ida wird für die
Wachstumsstrategie von Abivax und die Mitarbeiterrekrutierung in den USA und
Europa verantwortlich sein und das Unternehmen personell für aktuelle und
künftige Entwicklungen neu aufstellen. Dazu gehören sowohl die Durchführung
des laufenden klinischen Phase-3-Programms mit Obefazimod zur Behandlung von
Colitis ulcerosa als auch die anschließende, erfolgreiche Kommerzialisierung
und der Vertrieb, vorausgesetzt der Produktkandidat erhält die
erforderlichen behördlichen Genehmigungen. Ida wird in der
Abivax-Tochtergesellschaft an der US-Ostküste tätig sein.
Ida Hatoum verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen
auf den Gebieten Rekrutierung und Personalentwicklung und eine weitreichende
Expertise in der Pharma- und Biotechnologiebranche. Bevor sie zu Abivax kam,
war Ida Senior Vice President und Head of People Talent and Culture bei
CinCor Pharma, wo sie die Rekrutierungsstrategie und den organisatorischen
Aufbau in einer für das Unternehmen starken Wachstumsphase erfolgreich
begleitete. Ida hat einen Bachelor-Abschluss in Pharmazie von der University
of Toledo, Ohio.
Marc de Garidel, CEO von Abivax, sagte: "Ich freue mich sehr, Ida als Teil
des Abivax-Teams begrüßen zu dürfen und dass sie ab sofort unsere globale
Strategie zur Personalentwicklung leiten wird. Ihr großer Erfahrungsschatz
bei der Rekrutierung und Weiterentwicklung qualifizierter Fachkräfte wird
für uns sehr wertvoll sein. Mit Ihrer Unterstützung werden wir unser
derzeitiges Team mit neuen kompetenten und tatkräftigen Kollegen verstärken,
die ebenso engagiert sind wie wir, den Patienten neuartige und hochwirksame
Therapieoptionen zur Verfügung zu stellen."
Ida Hatoum, neue Chief People Officer von Abivax, fügte hinzu: "Ich bin sehr
glücklich das Abivax-Team in dieser für das Unternehmen so wichtigen Phase
des starken internationalen Wachstums zu verstärken und mit dem Aufbau eines
globalen Teams und einer gemeinsamen Unternehmenskultur zu seinem Erfolg
beizutragen. Ich bin überzeugt, dass die Abivax-Erfolgsgeschichte es uns
ermöglichen wird, weitere hochqualifizierte und motivierte Kollegen in den
unterschiedlichen Unternehmensbereich zu gewinnen, um den sehr
vielversprechenden Produktkandidaten Obefazimod erfolgreich auf den Markt
und zu den Patienten zu bringen."
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Über Abivax (www.abivax.com)
Abivax, ein von Truffle Capital gegründetes Unternehmen in der klinischen
Phase 3, entwickelt Therapien, die das körpereigene Immunsystem modulieren,
um Patienten mit chronischen Entzündungserkrankungen zu behandeln. Abivax,
mit Sitz in Paris und Montpellier, ist an der Euronext Paris, Compartment B
(ISIN: FR 0012333284 - Ticker: ABVX) gelistet. Der Hauptproduktkandidaten
des Unternehmens, Obefazimod (ABX464), ist in der klinischen Phase-3 zur
Behandlung von Colitis ulcerosa. Weitere Informationen zum Unternehmen
finden Sie unter http://www.abivax.com. Folgen Sie uns auf Twitter @ABIVAX_.
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DISCLAIMER
Diese Pressemitteilung enthält zukunftsgerichtete Aussagen, Prognosen und
Schätzungen (einschließlich Aussagen zur Patientenrekrutierung) in Bezug auf
bestimmte Programme von Abivax. Obwohl das Abivax Management-Team der
Ansicht ist, dass die Erwartungen, die sich in solchen zukunftsgerichteten
Aussagen widerspiegeln, vernünftig sind, werden Investoren darauf
hingewiesen, dass zukunftsgerichteten Informationen und Aussagen
verschiedene Risiken, Eventualitäten und Ungewissheiten unterliegen, von
denen viele schwer vorhersehbar sind und im Allgemeinen außerhalb der
Kontrolle von Abivax liegen. Sie könnten dazu führen, dass die tatsächlichen
Ergebnisse und Entwicklungen wesentlich von den in solchen
zukunftsgerichteten Informationen und Aussagen ausgedrückten, implizierten
oder prognostizierten abweichen. Eine Beschreibung dieser Risiken,
Eventualitäten und Ungewissheiten findet sich in den Unterlagen, die Abivax
gemäß seinen gesetzlichen Verpflichtungen bei der französischen Autorité des
Marchés Financiers eingereicht hat, einschließlich seines
Registrierungsdokuments (Document d'Enregistrement Universel). Zu diesen
Risiken, Eventualitäten und Ungewissheiten gehören unter anderem die mit der
Forschung und Entwicklung verbundenen Unwägbarkeiten, künftige klinische
Daten und Analysen, Entscheidungen von Regulierungsbehörden wie der FDA oder
der EMA darüber, ob und wann ein Medikament zugelassen wird, sowie deren
Entscheidungen über die Kennzeichnung und andere Angelegenheiten, die die
Verfügbarkeit oder das kommerzielle Potenzial solcher Produktkandidaten
beeinflussen könnten. Besondere Aufmerksamkeit sollte den potenziellen
Hürden der klinischen und pharmazeutischen Entwicklung gewidmet werden,
einschließlich der weiteren Bewertung durch Abivax sowie der
Zulassungsbehörden und IRBs/Ethikausschüsse im Anschluss an die Bewertung
der präklinischen, pharmakokinetischen, karzinogenen, toxischen, CMC- und
klinischen Daten. Darüber hinaus gelten diese zukunftsgerichteten Aussagen,
Prognosen und Schätzungen nur zum Zeitpunkt dieser Pressemitteilung. Die
Leser werden darauf hingewiesen, nicht unangemessen auf diese
zukunftsgerichteten Aussagen zu vertrauen. Abivax übernimmt keine
Verpflichtung, zukunftsgerichtete Aussagen, Prognosen oder Schätzungen an
später eintretende Ereignisse bzw. Entwicklungen anzupassen, sofern dies
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