EQS-Adhoc: Julius Bär kündigt Veränderungen in der Geschäftsleitung an (deutsch)
Julius Bär kündigt Veränderungen in der Geschäftsleitung an
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Julius Baer Group Ltd. / Schlagwort(e): Personalie
Julius Bär kündigt Veränderungen in der Geschäftsleitung an
09.10.2023 / 07:15 CET/CEST
Veröffentlichung einer Ad-hoc-Mitteilung gemäss Art. 53 KR
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.
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Ad-hoc-Mitteilung gemäss Art. 53 KR
Per 2024 wird Julius Bär Veränderungen an der regionalen Struktur der Gruppe
vornehmen, einen dedizierten Verantwortungsbereich für das Kundenerlebnis
schaffen und den Stellenwert der Mitarbeiterführung und der Kultur weiter
stärken. In diesem Zusammenhang ernennt die Gruppe neue Mitglieder der
Geschäftsleitung. Die Veränderungen auf der Struktur- und Führungsebene sind
darauf ausgelegt, die Zielerreichung für den strategischen Zyklus 2023-2025
und darüber hinaus weiter voranzutreiben.
Zürich, 9. Oktober 2023 - Die Julius Bär Gruppe ergänzt ihre
Geschäftsleitung mittels einer Reihe interner Beförderungen und ausgewählter
Neueintritte. Die Geschäftsleitungen der Julius Bär Gruppe AG und der Bank
Julius Bär & Co. AG werden per 2024 beide aus folgenden Personen bestehen:
* Philipp Rickenbacher, Chief Executive Officer
* Nic Dreckmann, Chief Operating Officer & Deputy Chief Executive Officer
Regionen und Kunden:
* Sonia Gössi, Schweiz & Europa
* Carlos Recoder Miralles, Amerika & Iberische Halbinsel
* Rahul Malhotra, Emerging Markets*
* Jimmy Lee, Asien
* Thomas Frauenlob, Intermediaries & Family Offices
* Sandra Niethen, Client Strategy & Experience
Produkte und Anlagelösungen:
* Luigi Vignola, Markets
* Yves Bonzon, Investment & Wealth Management Solutions, Chief Investment
Officer
* Nicolas de Skowronski, Investment & Wealth Management Solutions, Wealth
Management Solutions
Strategie, Stakeholder-Beziehungen und Corporate Functions:
* Evie Kostakis, Chief Financial Officer
* Guido Ruoss, Chief Human Resources Officer & Corporate Affairs
* Oliver Bartholet, Chief Risk Officer
* Christoph Hiestand, Group General Counsel
Die Veränderungen in der regionalen Struktur ermöglichen mehr Nähe zu den
Kunden und ihren Bedürfnissen und beschleunigen dadurch das Wachstum der
Gruppe. Die neu geschaffene Division Client Strategy & Experience wird
globale Standards in der Kundenbetreuung setzen und Support,
Segmentmanagement, Marketing und Front Risk Management für alle Regionen
bieten. Mit der Vertretung von Human Resources in der Geschäftsleitung trägt
die neue Führungsstruktur der Bedeutung von Mitarbeitenden und Kultur als
Teil des strategischen Zyklus «FOCUS - SCALE - INNOVATE» Rechnung.
CEO Philipp Rickenbacher kommentierte die Veränderungen: «Unser
übergeordnetes Ziel ist vollkommen darauf ausgerichtet, Mehrwert für unsere
Kundinnen und Kunden sowie unsere Stakeholder zu schaffen - dies ist der
Schlüssel zu unserem Erfolg. Die Organisationsstruktur und unser neu
zusammengesetztes Führungsteam, bestehend aus internen und neuen Talenten,
werden die Dynamik und Kontinuität schaffen, die wir zur Erreichung unserer
Ziele benötigen. Dies ist zudem die optimale Aufstellung, um von den
Wachstumschancen in unserer Branche zu profitieren.»
Weitere Änderungen per 2024
Yves Robert-Charrue hat sich entschieden per 2024 die Gruppe zu verlassen
und wird daher als Geschäftsleitungsmitglied zurücktreten. Philipp
Rickenbacher sagte: «Die heutige unangefochtene Position von Julius Bär in
der Schweiz, Europa und dem Nahen Osten verdanken wir der Leistung von Yves
Robert-Charrue und seinen Teams. Yves ist seit 2009 ein sehr geschätzter und
angesehener Mitarbeiter und ich möchte ihm für seine Führungstätigkeit und
Loyalität herzlich danken. Für seine weitere berufliche und private Zukunft
wünsche ich ihm das Allerbeste.»
Beatriz Sanchez tritt gemäss Ihrem Wunsch ebenfalls aus der Geschäftsleitung
zurück. Sie wird ab Januar 2024 die operative Verantwortung abgeben und eine
strategische Rolle als Chair of Americas bei Julius Bär übernehmen. Philipp
Rickenbacher fügte hinzu: «Beatriz Sanchez hat bei der Neuausrichtung des
Geschäfts in der Region Amerika eine zentrale Rolle gespielt und dieses
erfolgreich für zukünftiges Wachstum aufgestellt. Für ihren herausragenden
Beitrag bin ich ihr äusserst dankbar und freue mich sehr, dass sie uns in
ihrer neuen Rolle erhalten bleibt.»
Informationen zu den neuen Geschäftsleitungsmitgliedern
Sonia Gössi, Schweiz & Europa, wechselt per 1. Januar 2024 von UBS zu Julius
Bär. Bei UBS war sie zuletzt für den Sektor Wealth Management Europa
International Nord verantwortlich. Sie begann ihre Kariere in der
Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung und stiess 2004 zur UBS, wo sie
leitende Funktionen mit Kundenkontakt im Wealth Management sowie
verschiedene Positionen im Bereich Risikokontrolle und -management besetzte.
Carlos Recoder Miralles, Amerika & Iberische Halbinsel, leitet aktuell die
Region West- und Nordeuropa & Luxemburg bei Julius Bär. Er stiess 2016 zur
Bank, nachdem er von 1997 bis 2016 bei der Credit Suisse tätig war, zuletzt
als Leiter Private Banking Westeuropa.
Rahul Malhotra, Emerging Markets, ist derzeit zuständig für den Bereich
Global India (in- und ausserhalb Indiens wohnhafte Kunden), Japan und Kunden
aus Asien, die von der Schweiz und von Japan aus betreut werden. Er stiess
2021 von J.P. Morgan zu Julius Bär. Rahul wird in erster Linie von Dubai aus
tätig sein, da dieses Finanzzentrum eine zentrale Rolle in den genannten
Wachstumsmärkten spielt.
Thomas Frauenlob, Intermediaries & Family Offices, wird per 1. April 2024
von UBS zu Julius Bär stossen. Er leitet derzeit das Global Financial
Intermediaries Business. Zuvor war er für das Schweizer Global Family Office
und das Schweizer Ultra-High-Net-Worth-Geschäft zuständig. Seine Karriere
bei UBS begann im Jahr 2010 als Leiter Aktien Schweiz. Davor arbeitete er im
institutionellen Geschäft der Deutschen Bank und von Goldman Sachs.
Sandra Niethen, Client Strategy & Experience, ist seit 2020 Chief of Staff
und Head of Strategy bei Julius Bär. Ihre über 20-jährige Karriere in der
Finanzdienstleistungsbranche umfasst eine Reihe von leitenden Funktionen in
den Bereichen Private Wealth und Asset Management sowie Führungspositionen
in der internationalen Kundenberatung, der Strategieentwicklung und dem
Vertriebsmanagement bei der Deutschen Bank und DWS.
Guido Ruoss, Chief Human Resources Officer & Corporate Affairs, verantwortet
seit 2015 den Bereich Global Human Resources bei Julius Bär. Zuvor war er in
der Division Investment Solutions der Bank für das Business- und
Produktmanagement zuständig. Er ist seit 2008 bei Julius Bär tätig. Zuvor
arbeitete er mehrere Jahre in der Vermögensverwaltung und im Bereich
alternative Anlagen.
Christoph Hiestand, Group General Counsel, ist seit 2001 bei Julius Bär
tätig, seit 2009 als Group General Counsel. Vor seiner Zeit bei Julius Bär
war er als Rechtsberater bzw. -anwalt in Kanzleien in Deutschland und in der
Schweiz tätig.
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* Die Region «Emerging Markets» beinhaltet die Märkte «Global India» (On-
und Offshore), Mittlerer Osten & Afrika, Zentral- & Osteuropa, Israel,
Griechenland und Türkei.
Wichtige Termine
Das Interim Management Statement von Julius Bär für die ersten zehn Monate
des Jahres wird wie geplant am 20. November 2023 publiziert. Die
Veröffentlichung des Jahresabschlusses 2023 erfolgt am 1. Februar 2024.
Kontakte
Media Relations, Tel. +41 (0) 58 888 8888
Investor Relations, Tel. +41 (0) 58 888 5256
Über Julius Bär
Julius Bär ist die führende Schweizer Wealth-Management-Gruppe und eine
erstklassige Marke in diesem globalen Sektor, ausgerichtet auf die
persönliche Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden. Unser
gesamtes Handeln orientiert sich an unserem übergeordneten Ziel: Mehrwert zu
schaffen, der über das Finanzielle hinausgeht. Per Ende Juni 2023 beliefen
sich die verwalteten Vermögen auf CHF 441 Milliarden. Die Bank Julius Bär &
Co. AG, die renommierte Privatbank, deren Ursprünge bis ins Jahr 1890
zurückreichen, ist die wichtigste operative Gesellschaft der Julius Bär
Gruppe AG, deren Aktien an der SIX Swiss Exchange (Ticker-Symbol: BAER)
kotiert und Teil des Swiss Leader Index (SLI) sind, der die 30 grössten und
liquidesten Schweizer Aktien umfasst.
Julius Bär ist in rund 25 Ländern und an über 60 Standorten präsent. Mit
Hauptsitz in Zürich sind wir an wichtigen Standorten vertreten wie etwa in
Bangkok, Dubai, Dublin, Frankfurt, Genf, Hongkong, London, Luxemburg,
Madrid, Mailand, Mexiko-Stadt, Monaco, Mumbai, Santiago de Chile, São Paulo,
Schanghai, Singapur, Tel Aviv und Tokio. Unsere kundenorientierte
Ausrichtung, unsere objektive Beratung auf der Basis der offenen
Produktplattform von Julius Bär, unsere solide finanzielle Basis sowie
unsere unternehmerische Managementkultur machen uns zur internationalen
Referenz im Wealth Management.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter
www.juliusbaer.com.
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Ende der Adhoc-Mitteilung
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Sprache: Deutsch
Unternehmen: Julius Baer Group Ltd.
Bahnhofstrasse 36
8010 Zurich
Schweiz
Telefon: +41 58 888 11 11
E-Mail: info@juliusbaer.com
Internet: www.juliusbaer.com
ISIN: CH0102484968
Börsen: SIX Swiss Exchange
EQS News ID: 1743789
Ende der Mitteilung EQS News-Service
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1743789 09.10.2023 CET/CEST
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