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EQS-News: ATOSS Software AG: Ausschüttung von EUR 3,37 je Aktie beschlossen; Zustimmung zur Umwandlung in eine Europäische Gesellschaft (SE) und zum Aktiensplit; Fortsetzung des Wachstumskurses auch in 2024 (deutsch)

30.04.2024
um 16:59 Uhr

ATOSS Software AG: Ausschüttung von EUR 3,37 je Aktie beschlossen; Zustimmung zur Umwandlung in eine Europäische Gesellschaft (SE) und zum Aktiensplit; Fortsetzung des Wachstumskurses auch in 2024

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EQS-News: ATOSS Software AG / Schlagwort(e): Hauptversammlung
ATOSS Software AG: Ausschüttung von EUR 3,37 je Aktie beschlossen;
Zustimmung zur Umwandlung in eine Europäische Gesellschaft (SE) und zum
Aktiensplit; Fortsetzung des Wachstumskurses auch in 2024

30.04.2024 / 16:58 CET/CEST
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ATOSS Software AG: Ausschüttung von EUR 3,37 je Aktie beschlossen;
Zustimmung zur Umwandlung der ATOSS Software AG in eine Europäische
Gesellschaft (SE) und zum Aktiensplit; Fortsetzung des Wachstumskurses auch
in 2024

München, 30. April 2024

Auf der heutigen ordentlichen Hauptversammlung der ATOSS Software AG
berichtete der Vorstand über die ungebrochen positive Geschäftsentwicklung
der Gesellschaft. So ist es dem Münchner Spezialisten für Workforce
Management auch im Geschäftsjahr 2023 gelungen, nun schon zum 18. Mal in
Folge neue Höchstwerte bei Umsatz und Ergebnis zu erzielen und damit die
hohe Stabilität und den Erfolg des Geschäftsmodells unter Beweis zu stellen.

Die Aktionäre sind auf der Hauptversammlung den Vorschlägen der Verwaltung
gefolgt und haben sämtliche Beschlüsse mit großer Mehrheit verabschiedet. So
wurden die Mitglieder des Aufsichtsrats in ihrem Amt bestätigt, die
formwechselnde Umwandlung der ATOSS Software AG in eine Europäische
Gesellschaft (Societas Europaea - SE) sowie eine Kapitalerhöhung in Höhe von
EUR 7.953.136 aus Gesellschaftsmitteln unter Ausgabe von neuen Aktien im
Verhältnis 1:1 beschlossen. Über das Datum der Umsetzung des Aktiensplits
(Ausgabe neuer Aktien) wird die Gesellschaft nach Eintragung der
Satzungsänderung (Kapitalerhöhung) in das Handelsregister des Amtsgerichts
München informieren. Die Hauptversammlung ist zudem dem Dividendenvorschlag
von EUR 3,37 (Vj. EUR 1,83) gefolgt.

Die ATOSS Software AG bleibt damit ihrer Dividendenpolitik treu, welche
Kontinuität und eine hohe Beteiligung am Unternehmenserfolg vorsieht.
Akkumuliert ergibt sich seit Börsengang inklusive einiger
Sonderausschüttungen ein Betrag von EUR 23,85 je Aktie, der an die Aktionäre
gezahlt wurde. Neben hohen Kurszuwächsen der ATOSS Aktie - deutlich oberhalb
der Entwicklungen von Vergleichsindices - unterstreichen die jährlichen
Dividendenzahlungen die Attraktivität eines langfristigen Engagements in die
ATOSS Software AG. Die auf Basis des Schlusskurses zum 29. Dezember 2023
resultierende Dividendenrendite beträgt 1,6 Prozent (Vj. 2,0 Prozent).

Bekräftigt durch die weiterhin ausgezeichneten Wachstumsperspektiven im
Markt für Workforce Management sowie den erfolgreichen Jahresauftakt hält
der Vorstand an seiner Prognose fest und geht für das laufende Geschäftsjahr
von einem Gesamtumsatz von Mio. EUR 170 aus. Des Weiteren ist für das Jahr
2024 unter Berücksichtigung von geplanten Investitionen insbesondere im
Vertriebsbereich und der Entwicklung eine EBIT-Marge von 30 Prozent geplant.

Anstehende Termine:

24.07.2024 Pressemeldung zum 6-Monatsabschluss

12.08.2024 Veröffentlichung 6-Monatsabschluss

23.10.2024 Quartalsmitteilung zum 9-Monatsabschluss

ATOSS

Die ATOSS Software AG ist Anbieter von Technologie- und Beratungslösungen
für professionelles Workforce Management und bedarfsoptimierten
Personaleinsatz. Ob klassische Zeitwirtschaft, mobile Apps, detaillierte
Personalbedarfsermittlung, anspruchsvolle Einsatzplanung oder strategische
Kapazitäts- und Bedarfsplanung, ATOSS hat die passende Lösung - in der Cloud
oder On-Premises. Die modularen Produktfamilien zeichnen sich durch höchste
Funktionalität, High-End Technologie und Plattformunabhängigkeit aus. ATOSS
Workforce Management Lösungen leisten bei rund 15.600 Kunden in 50 Ländern
einen messbaren Beitrag zu mehr Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit.
Gleichzeitig sorgen sie für mehr Planungsgerechtigkeit und Zufriedenheit am
Arbeitsplatz. Zu den Kunden gehören Unternehmen wie ALDI SÜD, ATU, C&A,
Deutsche Bahn, Douglas, Edeka, Lufthansa, Landeshauptstadt München, LMU
Klinikum München, OBI, Universitätsklinikum Frankfurt und W.L. Gore &
Associates. Weitere Informationen: www.atoss.com

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