EQS-Adhoc: Deutsche Post AG trifft Grundsatzentscheidung zur Modernisierung der Konzernstruktur im Kontext der Strategie 2030 (deutsch)
Deutsche Post AG trifft Grundsatzentscheidung zur Modernisierung der Konzernstruktur im Kontext der Strategie 2030
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EQS-Ad-hoc: Deutsche Post AG / Schlagwort(e): Strategische
Unternehmensentscheidung
Deutsche Post AG trifft Grundsatzentscheidung zur Modernisierung der
Konzernstruktur im Kontext der Strategie 2030
23.09.2024 / 18:21 CET/CEST
Veröffentlichung einer Insiderinformation nach Artikel 17 der Verordnung
(EU) Nr. 596/2014, übermittelt durch EQS News - ein Service der EQS Group
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Ad hoc: Deutsche Post AG trifft Grundsatzentscheidung zur Modernisierung der
Konzernstruktur im Kontext der Strategie 2030
23.09.2024
Veröffentlichung einer Insiderinformation gemäß Artikel 17 MAR
Der Vorstand der Deutsche Post AG hat den strategischen Rahmen für die
zweite Hälfte dieses Jahrzehnts verabschiedet. Mit "Strategie 2030 -
Nachhaltiges Wachstum Beschleunigen" strebt das Unternehmen bis 2030 ein
Umsatzwachstum von 50 Prozent im Vergleich zu 2023 an. Die DHL Group will
ihr volles Wachstumspotenzial durch divisionale und konzernweite
Wachstumsinitiativen entfalten.
Um Komplexität zu reduzieren und ihre Wachstumsagenda zu unterstützen, wird
die DHL Group ihre komplexe rechtliche Struktur an ihre bewährte
Managementstruktur anpassen. Während die Managementstruktur des Unternehmens
mit seinen fünf Divisionen - Express, Global Forwarding/Freight, Supply
Chain, eCommerce und Post & Paket Deutschland - einfach und klar ist, ist
die zugrunde liegende rechtliche Struktur viel komplexer und teilweise
überlappend. Die Anpassung soll die Komplexität reduzieren und eine
flexiblere und agilere Struktur schaffen.
Die Vereinfachung umfasst die Etablierung von Post & Paket Deutschland und
eCommerce als eigenständige Gesellschaften - vergleichbar mit den anderen
Gesellschaften. Der Name Deutsche Post AG soll weiterhin für die Aktivitäten
von Post & Paket Deutschland verwendet werden. Diese technische Maßnahme
soll zu keinen inhaltlichen Änderungen im Konzernportfolio, bei
Tarifverträgen und Schutzvereinbarungen, Managementverantwortlichkeiten oder
anderen rechtlichen Verpflichtungen führen. Die Umsetzung wird etwa ein bis
zwei Jahre in Anspruch nehmen.
Der Aufsichtsrat unterstützt die Weiterverfolgung des Vorhabens.
Die ausführliche Vorstellung der Strategie 2030 und der geplanten nächsten
Schritte ist für den 24. September 2024 geplant, und kann unter Capital
Markets Events - DHL Group verfolgt werden.
- Ende -
Kontakt:
Martin Ziegenbalg
EVP Investor Relations
Tel: 0228-189-63000
Ende der Insiderinformation
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