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EQS-News: Deutschlands Offshore-Zentren in Indien expandieren auf über 150 Zentren mit über 130 000 Talente und treiben ER&D und digitale Transformation voran (deutsch)

03.10.2025
um 09:05 Uhr

Deutschlands Offshore-Zentren in Indien expandieren auf über 150 Zentren mit über 130 000 Talente und treiben ER&D und digitale Transformation voran

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EQS-News: Zinnov / Schlagwort(e): Expansion
Deutschlands Offshore-Zentren in Indien expandieren auf über 150 Zentren mit
über 130 000 Talente und treiben ER&D und digitale Transformation voran

03.10.2025 / 09:05 CET/CEST
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FRANKFURT, Deutschland, 3. Oktober 2025 /PRNewswire/ -- Deutsche Unternehmen
weiten ihre Global-Capability-Center-Aktivitäten (GCC) in Indien in
beispiellosem Tempo aus und verwandeln sie in Motoren für Innovation und
Wachstum. Laut dem neuesten Bericht " Germany's India Advantage: Leveraging
India Hubs for Innovation and Growth (Nutzung indischer Zentren für
Innovation und Wachstum)" von Zinnov in Zusammenarbeit mit der Indo-German
Chamber of Commerce (Deutsch-Indische Handelskammer) betreiben inzwischen
mehr als 80 deutsche Unternehmen über 150 GCC-Einheiten in Indien und
beschäftigen dabei über 130 000 Fachkräfte in den Bereichen Engineering,
Digitalisierung und allgemeine Business-Funktionen.

Zinnov_Logo

GCCs sind unternehmenseigene Offshore-Einheiten, die von multinationalen
Unternehmen eingerichtet wurden, um strategische Funktionen mit Hilfe von
qualifizierten Fachkräften, Kostenvorteilen und Effizienzsteigerungen
auszuführen und Innovationen voranzutreiben. Als verlängerter Arm des
Hauptsitzes verwalten sie technische Roadmaps, beschleunigen digitale
Programme und stärken globale Prozesse.

In den letzten fünf Jahren ist die Zahl der mittelständischen GCCs um 108
Prozent gestiegen, was ihre zentrale Bedeutung für die globale Forschung und
Entwicklung sowie die digitale Transformation unterstreicht.

Angesichts des Fachkräftemangels, der steigenden Kosten und des sich
verschärfenden Wettbewerbs in Deutschland ermöglichen die indischen Zentren
schnellen Zugang zu den Talenten der nächsten Generation sowie zu
ausgereiften Innovationsökosystemen. Wichtig ist, dass sie den Hauptsitz
nicht ersetzen, sondern ergänzen, sodass Unternehmen weltweit einen größeren
Mehrwert schaffen können.

Im gesamten Mittelstand betreiben GCCs von führenden Unternehmen der
Automobilbranche - darunter Brose, Schaeffler, Knorr-Bremse und Webasto -
über den Maschinen- und Anlagenbau und die Chemieindustrie bis hin zur
Unternehmenssoftware gemeinsam mehr als 25 Zentren mit 7300 Spezialisten,
die das indische Innovationsökosystem nutzen.

Die wichtigsten Ergebnisse des Berichts

* Die deutschen GCCs verantworten heuteeigene Produkt-Fahrpläne und
globale Prozesse, mit ~56 % der Mitarbeiter im Bereich ER&D.

* ~80 % der KI/ML-Talente, die für die deutschen GCCs arbeiten, sitzen in
Bengaluru und Pune.

* 57 % der deutschen GCCsarbeiten mit indischen Universitäten und
Start-ups zusammen, um Kompetenzen der nächsten Generation aufzubauen.

* Mehr als 55 GCCs betreiben funktionale Shared Services; über 13 verfügen
über ausgereifte Global Business Services (GBS)-

"GCC-Einheiten deutscher Unternehmen in Indien werden schnell zu Zentren der
Wertschöpfung, nicht nur der Lieferung", sagte Nilesh Thakker, Präsident,
GCC Business, Zinnov. "Durch die Erschließung indischer MINT-Talente und des
dynamischen Ökosystems ermöglichen deutsche Unternehmen schnellere
Innovationszyklen, neue Geschäftsmodelle und eine stärkere
Wettbewerbsfähigkeit. Indien ist zu einer Erweiterung der Vorstandsetage
geworden, wobei Strategie, Innovation und Umsetzung zusammenlaufen.

"Für den Mittelstand erweisen sich die indischen Innovationszentren als
Beschleuniger für Widerstandsfähigkeit und Wachstum", fügte Mohammed Faraz
Khan, Partner und Leiter - EMEA, Zinnov hinzu. "Durch die Kombination ihrer
technischen DNA mit der digitalen Tiefe Indiens bauen mittelständische
Unternehmen Plattformen auf, die Agilität, globale Relevanz und
zukunftsfähiges Wachstum fördern."

Der Bericht bietet einen umfassenden Fahrplan für deutsche Unternehmen, um
Indiens Größe, Talente und Stärken des Ökosystems zu nutzen sowie die
GCC-Einheiten als Wertschöpfungsmotoren für langfristige
Wettbewerbsfähigkeit zu positionieren.

Informationen zu Zinnov

Zinnov wurde 2002 gegründet und ist ein globales Management- und
Strategieberatungsunternehmen mit Niederlassungen in den USA, Europa und
Indien. Seit über 23 Jahren arbeitet das Unternehmen mit mehr als 250
Fortune-500-Unternehmen zusammen, um deren technologische Entwicklung zu
beschleunigen sowie einen Mehrwert in den Bereichen Umsatzsteigerung,
Transformation und Optimierung zu schaffen. Zu den Kunden zählen auch
deutsche Unternehmen wie Siemens, BSH Hausgeräte GmbH, Continental ...

Die Kernkompetenz von Zinnov umfasst die Bereiche Digital Engineering
Talent, Digitale Transformation, Innovation und Outsourcing Advisory. Das
Unternehmen unterstützt globale Unternehmen bei der Entwicklung, Skalierung
und Optimierung von technischen Talenten, berät bei Fusionen sowie
Übernahmen (auf Käufer- und Verkäuferseite) und PE-Wertschöpfung, treibt die
Umsatzsteigerung durch Marktintelligenz sowie Markteintrittsstrategien
voran, strukturiert offene Innovationsprogramme und implementiert digitale
Hebel wie KI/ML, intelligente Automatisierung, Cloud und IoT.

Zinnov verfügt über umfassende Branchenkenntnisse in den Bereichen Software,
BFSI, Gesundheitswesen, Automobil, Einzelhandel sowie Telekommunikation und
betreut Kunden in den USA, Europa, Japan und Indien. Weitere Informationen
finden Sie auf www.zinnov.com/en-eu/.

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