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KfW Research: Fachkräftemangel nimmt weiter ab
Frankfurt am Main (ots) -

- Knapp 26 Prozent der Unternehmen in Deutschland vermelden Einschränkungen
wegen fehlenden Personals - vor einem Jahr waren es noch knapp 32 Prozent
- Viele Unternehmen brauchen weiterhin sehr lange, um freie Stellen zu besetzen
- Entgegen dem Trend in anderen Branchen steigt der Fachkräftemangel im
Bauhauptgewerbe

Unternehmen in Deutschland klagen derzeit seltener über Fachkräftemangel. Im
Oktober erklärten 25,8 Prozent der Unternehmen, dass ihre Geschäftstätigkeit
wegen fehlenden Personals eingeschränkt sei. Im vierten Quartal 2024 waren es
noch 31,9 Prozent, im Sommer 2022 sogar 49,7 Prozent. Der Grund für den Rückgang
ist allerdings ein wenig erfreulicher: die nach wie vor schwache Konjunktur. Am
deutlichsten verringerte sich der Fachkräftemangel daher auch in der Industrie,
wo die Produktions- und Absatzeinbrüche am stärksten sind. Hier waren zuletzt
17,1 Prozent der Unternehmen betroffen.

Das sind Ergebnisse des KfW-ifo-Fachkräftebarometers, das auf Auswertungen der
ifo-Konjunkturumfragen basiert. Dafür werden einmal pro Quartal rund 9.000
Unternehmen befragt, darunter 7.500 Mittelständler.

Einen starken Mangel an Fachkräften beklagt weiterhin die
Dienstleistungsbranche. 30,2 Prozent der in diesem Segment tätigen Unternehmen
meldet Probleme, Personal zu finden. Allerdings ist auch hier die Quote zuletzt
gesunken. In der Gastronomie etwa lag der Anteil der betroffenen Betriebe im
April noch bei 40 Prozent - im Oktober waren es nun 26,7 Prozent.

Entgegen dem sonstigen Trend ist der Fachkräftemangel im Bauhauptgewerbe zuletzt
gestiegen. 31,6 Prozent der Unternehmen gaben an, deswegen von
Produktionseinschränkungen betroffen zu sein, nach 27,3 Prozent im April. Das
weist darauf hin, dass die Bautätigkeit in der zweiten Jahreshälfte wieder
zugenommen hat.

Der derzeitige Rückgang des Fachkräftemangels in den meisten
Wirtschaftssegmenten kann aber nicht darüber hinwegtäuschen, dass das
grundsätzliche Problem bestehen bleibt. Nicht zuletzt wegen des demografischen
Wandels sind weiterhin viele Unternehmen auf der Suche nach Mitarbeitern. Das
zeigt sich auch an den Vakanzzeiten für offene Stellen: Diese haben im Oktober
einen neuen Höchststand erreicht. Im Schnitt dauerte es 161 Tage, bis ein
Betrieb eine offene Stelle bei der Bundesagentur für Arbeit wieder abmeldete.
Zum Vergleich: Im Oktober 2010 waren es nur 56 Tage.

"Wir erwarten, dass die deutsche Wirtschaft im kommenden Jahr Fahrt aufnimmt.
Dann wird sich auch der Fachkräftemangel wieder verstärken. Es muss daher ein
wichtiges politisches Ziel bleiben, die Erwerbsbeteiligung in Deutschland zu
steigern und qualifizierte Zuwanderung zu ermöglichen", sagt Dr. Dirk
Schumacher, Chefvolkswirt der KfW.

Das KfW-ifo-Fachkräftebarometer erscheint zweimal jährlich, jeweils im
Frühsommer und im Herbst. Die aktuelle Ausgabe ist abrufbar unter:

KfW-ifo-Fachkräftebarometer | KfW (https://www.kfw.de/%C3%9Cber-die-KfW/Service/
Download-Center/Konzernthemen/Research/Indikatoren/KfW-ifo-Fachkr%C3%A4ftebarome
ter/)

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