EQS-News: Persistent ernennt Ruchi Kulhari zum Executive Vice President - Enterprise Strategy & Execution (deutsch)

Persistent ernennt Ruchi Kulhari zum Executive Vice President - Enterprise Strategy & Execution

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EQS-News: Persistent Systems / Schlagwort(e): Personalie
Persistent ernennt Ruchi Kulhari zum Executive Vice President - Enterprise
Strategy & Execution

24.03.2026 / 14:00 CET/CEST
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Stärkt die Umsetzung im Unternehmen, die Ausrichtung der Führung und die
operative Strenge, während das Unternehmen seine nächste Wachstumsphase
vorantreibt

SANTA CLARA, Kalifornien und PUNE, Indien, 24. März 2026 /PRNewswire/ --
Persistent Systems (BSE: 533179) (NSE: PERSISTENT), ein weltweit führendes
Unternehmen für Digital Engineering und Unternehmensmodernisierung, gab
heute die Ernennung von Ruchi Kulhari zum Executive Vice President -
Enterprise Strategy & Execution bekannt.

Persistent Systems Logo

Die Ernennung erfolgt zu einem Zeitpunkt, an dem Persistent seine globalen
Aktivitäten weiter ausbaut und seinen Fokus auf KI-gestützte,
plattformbasierte Dienstleistungen vertieft. Diese Funktion ist darauf
ausgerichtet, die Umsetzung im Unternehmen zu stärken, die Ausrichtung der
Führung zu verbessern und die effektive Überführung der Strategie in
Ergebnisse im gesamten Unternehmen zu unterstützen.

In dieser Funktion wird Ruchi eng mit dem CEO und dem Executive Leadership
Team zusammenarbeiten, um die wichtigsten Prioritäten des Unternehmens
voranzutreiben. Dabei arbeitet sie bereichs- und funktionsübergreifend, um
strategische Prioritäten in klar definierte Initiativen mit messbaren
Ergebnissen umzusetzen. Sie wird die Ausführungskadenz, Governance und
Verantwortlichkeit im gesamten Unternehmen stärken und
funktionsübergreifende Programme leiten, darunter die KI-gestützte
Transformation und die Weiterentwicklung des Betriebsmodells. Darüber hinaus
stärkt die Funktion die Abstimmung zwischen den Führungsteams, gewährleistet
die konsequente Umsetzung von Schlüsselaufträgen und unterstützt die
Abstimmung mit dem Vorstand, den Investoren und strategischen Partnern.

Ruchi verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte globale Führungserfahrung in den
Bereichen Unternehmenstransformation, Organisationsstrategie und
Personalwesen. Sie kommt von Unisys zu Persistent, wo sie als Senior Vice
President und Chief Human Resources Officer tätig war. Zuvor hatte sie
Führungspositionen bei Coforge, Infosys und EXL Services inne.

Sandeep Kalra, Vorstandsvorsitzender und Geschäftsführer von Persistent

"Mit dem weiteren Wachstum von Persistent werden die exzellente Ausführung
und die Ausrichtung der Führung immer wichtiger, um unsere wachsende Dynamik
aufrechtzuerhalten. Ruchi bringt ein ausgeprägtes strategisches
Urteilsvermögen und operative Strenge mit und verfügt über weitreichende
Erfahrung bei der Durchführung unternehmensweiter Initiativen. Sie wird eng
mit mir und dem Führungsteam zusammenarbeiten, um die Umsetzungsdisziplin zu
stärken und sicherzustellen, dass unsere strategischen Prioritäten mit
Klarheit, Geschwindigkeit und Verantwortlichkeit umgesetzt werden."

Ruchi Kulhari, Executive Vice President - Enterprise Strategy & Execution,
Persistent

"Persistent befindet sich in einer aufregenden Wachstumsphase mit
zunehmender Größe und globalen Möglichkeiten. Ich freue mich auf die
Zusammenarbeit mit Sandeep und dem Führungsteam, um die Ausführung zu
stärken, die Ausrichtung zu verbessern und die Umsetzung der strategischen
Prioritäten des Unternehmens zu unterstützen."

Informationen zu Persistent

Persistent Systems (BSE: 533179 und NSE: PERSISTENT) ist ein weltweites
Dienstleistungs- und Lösungsunternehmen, das branchenübergreifend
KI-gestützte, plattformbasierte digitale Engineering- und
Unternehmensmodernisierungslösungen anbietet. Mit über 26.500 Mitarbeitenden
in 18 Ländern engagiert sich das Unternehmen für Innovation und den Erfolg
seiner Kunden. Persistent bietet eine umfassende Dienstleistungspalette,
darunter Softwareentwicklung, Produktentwicklung, Daten und Analysen,
CX-Transformation, Cloud Computing sowie intelligente Automatisierung. Das
Unternehmen ist Teil des MSCI India Index und in wichtigen Indizes der
National Stock Exchange of India vertreten, darunter Nifty Midcap 50, Nifty
IT sowie Nifty MidCap Liquid 15 und in mehreren Indizes der BSE wie S&P BSE
100 sowie S&P BSE SENSEX Next 50. Persistent ist zudem im Dow Jones
Sustainability World Index vertreten. Das Unternehmen hat CO2-Neutralität
erreicht und damit seinen Einsatz für Nachhaltigkeit sowie
verantwortungsbewusstes Wirtschaften bekräftigt. Persistent wurde außerdem
von Newsweek und der Plant A Insights Group als einer von "America's
Greatest Workplaces for Inclusion & Diversity 2025" (einer der besten
Arbeitgeber in den USA für Inklusion und Vielfalt 2025) ausgezeichnet. Als
Teilnehmer des UN Global Compact hat sich das Unternehmen dazu verpflichtet,
seine Strategien und Geschäftsaktivitäten an den universellen Prinzipien in
den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und
Korruptionsbekämpfung auszurichten und Maßnahmen zu ergreifen, die
gesellschaftliche Ziele fördern. Mit einem Markenwertwachstum von 468 % seit
2020 ist Persistent die am schnellsten wachsende IT-Dienstleistungsmarke im
"Brand Finance India 100"-Report 2025.

www.persistent.com

Hinweis bezüglich zukunftsgerichteter Aussagen

Für Risiken und Ungewissheiten im Zusammenhang mit zukunftsgerichteten
Aussagen besuchen Sie bitte persistent.com/flcs

Logo -
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