Berlin (Reuters) - Vom Jobabbau bedrohte Flugbegleiter aus der Lufthansa Group sollen bei der Konzerntochter Eurowings unterkommen.
Man habe eine Vereinbarung getroffen, die dem Kabinenpersonal berufliche Perspektiven bei der Billigairline biete, teilten Eurowings und die Gewerkschaft Verdi am Freitag gemeinsam mit. "In einem ersten Schritt plant Eurowings bis zu 130 Neueinstellungen zum Beginn des Sommerflugplans 2021." Weitere Einstellungen sollen folgen, sobald dies die Nachfrage nach Flugreisen innerhalb des Eurowings-Streckennetzes wieder ermögliche. Ein Tarifvertrag dazu läuft bis zum 30. Juni 2022 und soll auch später für neue Mitarbeiter gelten.
"Das gibt den Beschäftigten aus der Germanwings, SunExpress Deutschland und anderen Flugbetrieben des Konzerns wieder Hoffnung", sagte Verdi-Verhandlungsführer Marvin Reschinsky. Es sei damit trotz des harten Krisenumfelds gelungen, "konzernübergreifend berufliche Perspektiven für bedrohte Kabinenbeschäftigte zu schaffen und gleichzeitig ihre Berufserfahrung finanziell vollständig anerkannt zu bekommen". Der touristische Flugverkehr, auf den Eurowings spezialisiert sei, werde sich schneller erholen als andere Segmente, sagte der für Finanzen und Personal zuständige Eurowings-Geschäftsführer Frank Bauer. "Mit den ersten Einstellungen bereiten wir uns auf eine Belebung des Privatreise-Verkehrs ab Sommer vor."