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Echtzeit-Chart der Paycom Software Inc. Aktie
Börsenkurse Paycom Software Inc.
| Börse Stuttgart | - | - | - | - | 323,425€ | 0,24% |
| Euro Indikation | - | - | - | - | 323,425€ | -0,82% |
| Tradegate | - | - | - | - | 323,425€ | 4,28% |
| Xetra | - | - | - | - | 327,525€ | 9,08% |
| New York | - | - | - | - | 349,800$ | 2,65% |
| Lang & Schwarz | - | - | - | - | 323,425€ | 0,17% |
| Börse Frankfurt | - | - | - | - | 323,325€ | -1,25% |
| gettex | - | - | - | - | 322,875€ | 4,09% |
| Dollar Indikation | - | - | - | - | 352,467$ | 0,02% |
Fundamentaldaten der Paycom Software Inc. Aktie
Aktuelle Geschäftsentwicklung
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Income Statement: 10-Year-Summary
| Datum | Umsatz | EBIT | Gewinn | EPS | Dividende | KGV | KUV |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 [USD] | 1,06 Mrd. | 255,96 Mio. | 195,96 Mio. | 3,37 | - | 96,03 | 17,78 |
| 2020 [USD] | 841,43 Mio. | 185,94 Mio. | 143,45 Mio. | 2,46 | - | 131,42 | 22,19 |
| 2019 [USD] | 737,67 Mio. | 226,09 Mio. | 180,50 Mio. | 3,09 | - | 104,63 | 25,28 |
| 2018 [USD] | 566,34 Mio. | 174,71 Mio. | 136,91 Mio. | 2,34 | - | 138,39 | 32,71 |
| 2017 [USD] | 433,05 Mio. | 76,65 Mio. | 66,64 Mio. | 1,13 | - | 286,22 | 43,16 |
| 2016 [USD] | 329,14 Mio. | 57,24 Mio. | 43,51 Mio. | 0,74 | - | 437,06 | 56,34 |
| 2015 [USD] | 224,65 Mio. | 33,53 Mio. | 20,68 Mio. | 0,36 | - | 898,40 | 82,23 |
| 2014 [USD] | 150,93 Mio. | 9,66 Mio. | 5,66 Mio. | 0,11 | - | 2940,23 | 115,36 |
| 2013 [USD] | 107,60 Mio. | 7,71 Mio. | 7,71 Mio. | 0,02 | - | 13476,04 | 155,72 |
| Die Multiples wie die KGVs werden mit der Bilanzwährung und dem Kurs des ausgewählten Börsenplatzes berechnet. Wählen Sie den Börsenplatz mit der Bilanzwährung aus, damit die Multiples korrekt sind. Die fundamentalen Daten werden von Facunda geliefert; Multiples werden mit dem aktuellen Kurs berechnet. | |||||||
Profil der Paycom Software Inc. Aktie
Paycom Software, Inc. provides comprehensive, cloud-based human capital management (HCM) software solutions delivered as Software-as-a-Service. It provides functionality and data analytics that businesses need to manage the complete employment life cycle from recruitment to retirement. Its solutions requires virtually no customization and is based on a core system of record maintained in a single database for all HCM functions, including talent acquisition, time and labor management, payroll, talent management and human resources management applications. The company was founded by Chad R. Richison in 1998 and is headquartered in Oklahoma City, OK.