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Echtzeit-Aktienkurs Paylocity Holding Corp
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Echtzeit-Chart der Paylocity Holding Corp Aktie
Börsenkurse Paylocity Holding Corp
| Börse Stuttgart | - | - | - | - | 119,000€ | -2,46% |
| Echtzeit USD | - | - | - | - | 141,332$ | 2,10% |
| Börse Frankfurt | - | - | - | - | 122,500€ | 2,08% |
| Lang & Schwarz | - | - | - | - | 123,000€ | 2,07% |
| Nasdaq | - | - | - | - | 141,860$ | 2,49% |
| Echtzeit Euro | - | - | - | - | 122,500€ | -2,00% |
| gettex | - | - | - | - | 122,500€ | 2,51% |
| USA | - | - | - | - | 141,840$ | 2,47% |
Fundamentaldaten der Paylocity Holding Corp Aktie
Aktuelle Geschäftsentwicklung
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Income Statement: 10-Year-Summary
| Datum | Umsatz | EBIT | Gewinn | EPS | Dividende | KGV | KUV |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 [USD] | 1,40 Mrd. | 277,02 Mio. | 206,77 Mio. | 3,63 | - | 33,89 | 4,87 |
| 2023 [USD] | 1,17 Mrd. | 158,61 Mio. | 140,82 Mio. | 2,49 | - | 49,44 | 5,85 |
| 2022 [USD] | 852,65 Mio. | 83,60 Mio. | 90,78 Mio. | 1,61 | - | 76,49 | 7,96 |
| 2021 [USD] | 635,63 Mio. | 57,10 Mio. | 70,82 Mio. | 1,26 | - | 97,77 | 10,56 |
| 2020 [USD] | 561,33 Mio. | 67,12 Mio. | 64,46 Mio. | 1,16 | - | 106,49 | 11,79 |
| 2019 [USD] | 467,63 Mio. | 58,05 Mio. | 53,82 Mio. | 0,97 | - | 126,67 | 13,96 |
| 2018 [USD] | 377,53 Mio. | 16,75 Mio. | 38,60 Mio. | 0,70 | - | 174,96 | 17,19 |
| 2017 [USD] | 300,01 Mio. | 7,37 Mio. | 6,72 Mio. | 0,12 | - | 1025,00 | 21,21 |
| 2016 [USD] | 230,70 Mio. | -3,67 Mio. | -3,85 Mio. | -0,08 | - | - | 27,26 |
| 2015 [USD] | 152,70 Mio. | -13,87 Mio. | -13,97 Mio. | -0,28 | - | - | 40,84 |
| Die Multiples wie die KGVs werden mit der Bilanzwährung und dem Kurs des ausgewählten Börsenplatzes berechnet. Wählen Sie den Börsenplatz mit der Bilanzwährung aus, damit die Multiples korrekt sind. Die fundamentalen Daten werden von Facunda geliefert; Multiples werden mit dem aktuellen Kurs berechnet. | |||||||
Profil der Paylocity Holding Corp Aktie
Paylocity ist Anbieter von Gehaltsabrechnungs- und Humankapitalmanagement- oder HCM-Lösungen für kleine und mittelständische Kunden in den USA. Es wurde 1997 gegründet und richtet sich an Unternehmen mit 10 bis 5.000 Mitarbeitern und betreut ab 2021 rund 28.750 Kunden. Neben den Kernleistungen der Gehaltsabrechnung bietet es HCM-Lösungen wie Zeiterfassung und Rekrutierungssoftware und Tools für Zusammenarbeit und Kommunikation am Arbeitsplatz.